面试采购员应注意哪些问题

Ⅰ：面试采购员应注意哪些问题

　　1、言语清楚，思路清晰，采购工作很重要一点就是心细，你要让面试官看到你你的沟通能力很强，这在商务谈判上很重要。

　　2、另外对公司主营业务要有一定了解，知道你将来采购的主要是哪些物资，提前了解下这些物资的行情价格之类的信息，还有就是要真诚，要让面试官看到你良好的职业道德，毕竟采购工作在大家眼里是个很有油水的工作，其实是个误导，采购工作只要管理到位，很容易杜绝这些营私舞弊的行为。

Ⅱ：采购员工资一般多少

　　1、大公司的采购员基本上就是签签合同跑跑腿，决定要买什么买谁家什么价格，各家比例分配和回款之类的都是上边谈好的，采购员说白就是个跟单的，当然工资低，小一点企业分工没那么细，采购员权力就大一些，就会有些灰色收入！

　　2、一般来说，采购员的工资也就3000—3500这样子吧。这是一般情况来说，但是不同公司的采购员工资福利待遇都是不一样的。

Ⅲ：采购员工作职责有哪些

　　1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

　　2、负责公司的物资设备的采购工作；

　　3、负责对营业外收入的管理与交费的追踪；

　　4、负责办理交验报账手续；

　　5、对所承担的工作全面负责；

　　6、负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理；

　　7、对所采购的物资设备要有申购单并上报采购主管；

　　8、有权拒绝未经领导同意批准的采购定单；

　　9、负责卖场本大类商品结构的制定与调整；

　　10、完成公司各项指标：营业额毛利周转率等；

　　11、负责对所采购材料质量数量核对工作；

　　12、负责对本大类商品的分类编码；

　　13、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；

　　14、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

　　15、协助做好有关物资采购工作的事项；

　　16、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品；

　　17、负责促销商品的选取和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动；

Ⅳ：采购员是做什么的

　　1、以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。

　　2、公司采购员的最高职责是尽最大可能选择和保持丰富的商品品种，为公司的顾客提供商品的最大价值。

　　3、根据价格、质量、选择、服务、支持、可获得性、可靠性、生产和分配能力以及供应者的名声和历史来研究和评价供应者。

　　4、分析报价，财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。

　　5、协商，或者重新商议，并管理与供应者、卖主和其他代表的合同。

　　6、监控装载的货物保证货物按时到达，万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物。

　　7、 与员工、用户和卖主进行商谈来讨论有缺陷或不可接受的货物或者服务，以确定相应的行动。

　　8、评价并监控合同的执行以确保与合同合约一致并确定变化的需要。

　　9、采购人员应建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，避免脱销。

　　10、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。

　　11、服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。