面试自我介绍简单大方

一 面试自我介绍简单大方

　　1、面试时的自我介绍时间不能太长。一般控制在1-2分钟。超过两分钟，内容过多，面试官很可能没兴趣听下去。

　　2、要注意详略得当。自我介绍的主要目的，就是为了突出自己的优势，让面试官对自己有个初步的影响。这是继你的衣着打扮后，第二个能让面试官对你打分的项目。

　　3、自我介绍中的内容，基本包括姓名、应聘岗位、经验、性格以及个人优势。如果准备充足，还能增加自己对公司的印象、个人和岗位的匹配情况。此外，年龄、毕业院校、技能证书、住处距离等，可以看情况添加。这几项属于可加可不加。

二 面试自我介绍怎么说

　　1、时间分配合理。因为自我介绍时间有限，假如是五分钟的自我介绍，你要用一分钟的时间介绍自然情况(姓名、教育经历)，最近的工作经历可用三分钟时间进行阐述，其他经历一分钟。

　　2、内容主次分明。介绍履历，将每个时间节点的工作单位、地点、岗位、职务、内容讲清楚，尤其是近几年以及和所应征的企业相契合的，充分突出重点。在个人业绩方面，也要有所突出，面试官一定会注意所用人能带来的业绩。

　　3、特长的表述。一定要介绍自己最擅长并与应聘岗位密切相关的技能，如果有其他特别突出的技能也可表达，但一定要点到为止。

　　4、对未来的计划。面试官会感兴趣于你对自己未来的设计，合理的、具体的回答会让面试官对你寄予希望。找到过去和将来的关联点很重要，即便是过去与你的计划的将来毫不相干，你仍要表达出你为转行所作出的执着的努力，以及你过去的某些特性会对将来有所帮助。

三 面试自我介绍简短有力

　　1、自我介绍一般时间短，要求话语精简，又能突出一些重点如你的经历或所学专业与面试岗位匹配度高），让面试官认识你。

　　2、总之，自我介绍是面试的第一个环节，它可以调节面试者的紧张感，并且会给面试官形成一个第一印象。

　　3、以下是几种自杀式自我介绍，可自我提醒： 自我介绍平平淡淡，没有重点自我介绍像机械背稿子一样，没有感情自我介绍时间过多，超出预计时间并且讲的内容是自己颇为自豪而面试官不感兴趣的。自我介绍太过略，面试官听完后对面试者没感觉。