清明节是法定节假日么

(一)清明节是法定节假日么

　　1、清明节是法定节假日。

　　2、根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。

　　3、第一类是全体公民放假的节日，包括：新年（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）清明节（放假1天）、端午节（放假一天）和中秋节（放假一天）。

　　4、除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上的青年放假半天）、儿童节（6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。

　　5、第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

　　6、根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。

(二)清明节放假几天法定节假日

　　1、清明节放三天假，是国家法定节假日

　　2、每年阳历的4月4日、4月5日或4月6日，在2005年的时候，中央部门提出了增设除夕、元宵、清明、端午和中秋节为法定节假日的重要性；而在2007年底，清明节、端午节和中秋节就正式成为了国家法定节假日。

　　3、根据2007年12月14日修订的《全国年节及纪念日放假办法》可以知道，清明节和端午、中秋一起被正式列入全民法定公休节日，并且放假一天。

(三)5.1劳动节是法定节假日吗

　　1、根据国家法律规定，五一劳动节是我国的法定节假日，一般在5月1日当日放假1天，允许可以与周末调休。具体的放假调休规定需要感觉当年国务院出具的放假通知来确定。在法定节假日单位安排劳动者加班的，应支付不低于劳动者日工资300%的加班工资报酬。

　　2、经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　3、 元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

　　4、春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休。

　　5、清明节：按照每年清明节气时间确定，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

　　6、劳动节：每年5月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

　　7、端午节：每年农历五月初五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

　　8、中秋节：每年正月十五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

　　9、国庆节：每年10月1日，一般情况下 放假3天，与周末调休4天。

(四)清明节是法定节假日吗

　　1、清明节，2008年被正式确立为法定节假日。2008年的4月4日——第一个“清明节”法定假日。《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。