建筑设计师

一,建筑设计师

　　刚毕业时的年收入高低取决于公司的平台，最好找一家公司有完善的培训体系，遇上一名善于传教的上级设计师。

　　工作3年左右，能力会在某一方面突出，这时需要看自己突出的能力是否与团队或BOSS的需求一致，如否，建议换工作来寻找欣赏自己的公司和BOSS。

　　工作5年以上，此时会完全的参与项目的运作，对项目的整体化有系统的理解，但此时你仍有上级设计师，而且工作做的好与坏，收入的高与低，就在于你的上级设计师的评分，不行就再跳槽。

　　工作7年左右，可以去经营团队，包括团队的塑造、业主的沟通、市场的开拓，这样影响你收入的一半是你的BOSS，而另一半是欣赏你的业主。

　　工作7年左右，可以成为细分领域的专家，在某一领域有超出大部分人的知识储备与临场经验，这也可以提高自己的含金量。

　　工作7-10年，可以内部创业，成为公司的合伙人，成为公司的核心人员，这会给个人带来丰厚的收入，个人价值也会更大的提升。

　　工作10年以上，只做纯设计行业，收入再提高就比较难了，可打通关节兼做相关联的其它行业。

二,设计师职业规划怎样写

　　1、在现代社会，人们都想有更好的发展，而成功的捷径对于大多数人来说就是按部就班的努力，作为一名设计师，我们该如何为自己的职业生涯做一个更系统的规划，如何去实现呢？ 职业规划并不是一件悬的事情，在一个行业中一条路走到黑的策略，往往更能令大多数人小有成就，而如何去走这条路，如何令自己去坚持，在职业道路出现瓶颈的时候，是勇往直前，寻找广阔的出口，还是绕道而行？

　　2、抛开性格和其他因素，职业设计师的职业规划往往是这样的：助理设计师—设计师——职业设计师——知名设计师——设计管理——职业设计经理——CCO（首席创意官）。

　　3、首先给助理设计师谈起，既然出到社会，进入公司，你的职业就是：为公司创造效益，公司提供平台让你成长。别终日以“设计学徒”的定位阻碍自己，公司并不想花钱雇你来学习，也没有这个义务，因此，作为一个助理设计师应该尽可能短的时间内，令自己提升到商业设计师的水平做出不懈的努力，这也是每个走出学校的设计师需要做的第一步，坚决杜绝“眼高手低”

　　成称得上“设计师”的人，并不是那么简单，这部分的锻炼主要集中在高级的软件技能和优秀作品的积累，需要给客户以及行业朋友在设计师绝上的征服感，拥有一份固定的商业设计工作。

　　4、在不断积累客户与作品的过程中，经验迅速积累，开始了解到设计的更深的层面，于是商业技巧，客户关系管理，设计分析，设计策略，设计作品展示，沟通技巧的提高，对于设计的理解更为深刻，这个时候“职业性”成为了标签；

　　5、当你参加了一些比赛，并获得奖项，出版了一些书籍，获得了一些采访的机会，拥有了一些欣赏你作品的用户，并且有客户慕名而来给你提供合作机会的时候，你开始学会打造个人品牌，维护自己在行业中的口碑，更高的要求自己，有那么一点点名气了，就离你的梦想又近了一步 – 也有不少朋友这个时候选择了自己创业。

　　6、在面临设计管理的升级时，有个分水岭：自己是否开始单干。一部分人选择了自己创业开公司，一部分人选择了维护稳定客户做SOHO,一部分人选择一个好的平台开始组建团队。不同的选择面临不同的挑战，对于设计的理解也由“术”的层面提高到“道”的层面，开始研究更多社会化结构与设计行业的问题，又针对事物做设计，转向到针对人做设计；到职业设计经理的层次后，你开始面对的不仅仅是一个公司，一个平台，而是整个行业的宏观思维，你可以跨领域，跨媒体的研究一些通用的设计现象，并且积累了一定行业中的人脉资源和设计资源，了解如何让一个团队脱颖而出，如何通过设计使企业获得更高的附加价值，如何让设计更好的参与大众的生活。

　　7、最后，也就是职业规划的终极阶段 – CCO。比如奥美的许舜英，日产的中村史郎，斐思态的周俊仲等。我还不了解作为CCO的可能性是否要经过10年或者更长的时间，但是CCO的本质一定是需要敏锐的眼光，设计的品味，对于人与社会化关系的深刻理解，并且在运营，创意，市场，三位一体的关系中游刃有余的精英。 当然这样的职业规划并不一定适用所有人，因为期间也会有较多的变化，它并不是设计师的发展定式，但至少可以为一些对设计师职业生涯下半段还比较模糊的朋友提供一个参考方向，重要的是，你应该首先规划你自己，而不要等到“被规划”的那天！

　　8、人生的成功在于自我设计，在于始终有紧迫感、使命感、责任感、自豪感。人生的自我设计，对于每一个人来说都是全新的重大课题。

　　9、人生的自我设计可以阅尽人间沧桑，它贯穿于人生的全过程，实际上是一个苦斗的过程。培根有句名言，让人警醒：“青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。”少年、青年、中年、老年，是从学、从商、从艺、还是从政，应当尽早决断，上下求索，终有硕果。著名演员张瑜因主演《庐山恋》而名声远扬，她在接受记者采访时说，作为一名女人在30岁以前一定要明确自己的主攻方向，明白能做什么，不能做什么，契而不舍，才能成功。

三,设计师面试技巧，真诚的表达自己

　　1、认清自己。准备简历前，一定要想清楚自己想要一份什么样的工作

　　2、这份新的工作不是终点，而是另一份新工作的起点。要有长远的职业规划。

　　3、多关注感兴趣的企业，对自己进行长远准备。

　　4、面试需要坚持。

　　5、针对岗位需求设计好自己的简历，也要体现设计师的特点

　　6、参加面试时注意礼貌。比如准时、正视对方、多用礼貌语等等。

　　7、真诚的表达自己。

　　8、面试中一定要高度集中注意力

　　9、设计好作品呈现

四,平面、网页、UI设计师

　　1、去各大招聘网站看下，这是招平面设计师的招聘

　　2、UI设计师的招聘

　　3、网页设计师的招聘

　　4、看下来之后，你会发现，有招平面网页、也有招UI，但招UI设计师的平均薪资就是比其他高。

　　5、我们看下各行业的整体统计数据。